Publicar trabajo gratis o destacado

Por mucho, que conviene para una empresa a la hora de publicar una oferta de empleo online, ¿gratis o destacado? que opciones nos ofrece el mercado, considerando que hay muchos, portales de búsqueda de trabajo que ofrecen, casi lo mismo. Sin embargo, hay diferencias de forma; en la publicación laboral, por ejemplo, en el portal de trabajo de Perú.pe

Nos relata en la nota informativa el CEO de empresa; Psicolider. Sandro Rojas Vidalon, sobre los portales de trabajo en el Perú.

En primer lugar, hay que tener en cuenta lo siguiente; que un portal de trabajo, es un servicio de atención de empleabilidad para, postulantes y, empresas.

Además, de igual importancia, debe de ajustarse a los términos de tratamiento de datos globales, para nosotros que administramos el portal de trabajo Perú.pe – https://perú.pe/trabajo/ – nuestros portales de bandera se rigen exclusivamente por sus términos y condiciones. 

Cuando; públicas en Perú.pe, el postulante aplica directamente, su curriculum vitae, al correo institucional de la empresa ( destinatario) quiere decir, solicitante de personal: contratante, administrador,  recursos humanos o empresas, etc.  Por lo tanto, es directo entre empresa y postulante, nosotros brindamos las herramientas tecnológicas. 

Beneficios de publicar un trabajo destacado en nuestro portal de empleo: Perú.pe

Publicar Trabajo destacado

• (Si) Costo  S/ … destacado en Perú.pe
• (Si) Correo electrónico de contacto.
• (Si) Título del empleo.
• (Si) Ubicación del empleo por distrito con mapa de ubicación.
• (Si) Opción tipos de trabajo solicitante.
• (Si) Descripción del trabajo.
• (Si) Correo electrónico para recibir C.V ilimitadamente.
• (Si) Ítem para monto de salario.
• (Si) Ítem para nombre de la empresa o marca.
• (Si) Ítem para sitio web de la empresa o marca.
• (Si) Ítem para descripción corta de la empresa o marca.
• (Si) Ítem para enlace video YouTube de empresa o marca.
• (Si) Ítem red social Twitter.
• (Si) Ítem red social Facebook.
• (Si) Ítem red social LinkedIn.
• (Si) Logotipo de empresa o marca.
• (Si) Pre visualizador antes de publicar.
• (Si) Atención personalizada.
• (Si) Factura.
• (Si) Permite marketing online de empresa o marca.
• (Si) Permite publicar en Google for Jobs.
• (Si) Permite publicar en varias plataformas de trabajo o empleo.
• (Si) Permite diferente medios de pago.
• (Si) Permite corregir la publicación de empleo.
• (Si) Promociones vigentes.
• (Si) Términos y condiciones.